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蔡政府執政將滿周年，勞動部選在今（16）日召開記者會，報告這一年的施政績效，以及蔡總統宣示6大勞工政見的執行進度。對於許多資方皆提出希望申請責任制的問題，勞動部次長郭國文表示，「3年後責任制的行業，絕對不會比67類工作者還多」。
蔡英文於就職時宣示6大勞工政見，在現在施政將滿周年的執行進度，郭國文說，在6大政見當中，有21個小項，其中已經有4項已完成，包含「落實周休二日、提升並強化勞工特休假權益」、「勞工特休假貫徹實施」、「提升基本工資」及「建立企業內勞工參與管理新模式」；而其中正 台北舒壓他項仍是「現在進行式」。
另外，現行已經有68類工作者被納入責任制，高過小英當時所承諾的67類，甚至目前仍有許多資方希望能申請加入責任制，來躲避加班費、休假等規定，郭國文解釋，雖然有近期有增加，但根據內部了解還有限縮的空間跟對象；最終的結果還言之過早，有增加也會有減少，但一定會履行總統政策，朝減的方向努力，「3年後絕對不會比現行的67類工作者多」。
隨著一例一休進入輔導期，勞檢是否能夠落實，郭國文指出，行政院已經核定增聘177名勞動檢查專業人力，將可提升整體勞動檢查綜效，增進職場勞動條件。
畢業季將至，有關青年就業的問題，郭國文表示，在青年就業領航計畫部分，將會持續辦理，目前搜集到有9000個職缺，工作類型也有很多種；另外，中高齡就業專法部分預計106年底審查。
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